Als angehender Sicherheitsbeauftragter der 721 APS leite ich euch gerne den Link zum o.g. Newsletter weiter, welcher einige durchaus interessante Themen bereitstellt. Einen Auszug davon habe ich euch bereits per Whatsapp zugesendet… An dieser Stelle vielen Dank für die Info/Weiterleitung an Martin T. (Sicherheitsfachkraft, 721 APS). Hier geht’s zum NewsletterRead More →
Hier ist ebenfalls ein interessantes Urteil, über das ich gestolpert bin. Auch nur die kleinste Abweichung vom Dienstweg kann dazu führen, dass ein Arbeits- bzw. Wegeunfall NICHT anerkannt wird. Also bitte achtet darauf. Weitere Info zum Urteil HIER KLICKEN In einem anderen, mir bekannten Fall hat sich eine Person dabei verletzt, indem sie vor der eigentlichen Fahrt zum Arbeitsplatz den Zustand der Straße auf Glätte überprüfen wollte und dabei ausgerutscht ist. Dieser Unfall wurde NICHT als Wegeunfall gewertet, da sich die Person nicht unmittelbar in ihr KFZ begeben hat, sondern vorher einen „Umweg“ zu Fuß über die Straße gemacht hat. Klingt lächerlich, ist aber leiderRead More →
Die moderne Arbeitswelt stellt hohe Anforderungen an unsere Augen, insbesondere wenn es umBildschirmarbeit geht. Viele Arbeitnehmer fragen sich, ob und wann der Arbeitgeber sich an denKosten für eine notwendige Arbeitsplatzbrille beteiligt oder diese sogar vollständig übernehmenmuss. Diese Frage ist nicht nur aus gesundheitlicher, sondern auch aus finanzieller Sicht vonBedeutung. Eine klare Kommunikation der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Ansprüchekann hier für Transparenz sorgen und Missverständnisse vermeiden helfen. Weitere Info findet Ihr HIERRead More →
Da während unserer Personalversammlung die Frage nach Teilzeit bzw. Brückenteilzeit gestellt wurde, hier einige Infos dazu.Read More →
Hier mal eine kurze Erklärung dazu, warum sich vielleicht einige von euch fragen, warum immer mal wieder Verwunderung in Verbindung mit längeren Recherchezeiten auftauchen, was z.B. das Wahlrecht und/oder unser Personalvertretungsrecht betrifft. Die SSK (Stationierungsstreitkräfte) unterliegen einer ganz speziellen Form des BPersVG (Bundespersonalvertretungsgesetz). Resultierend aus dem NATO-Truppenstatut und der Zusatzverordnung zum NATO-Truppenstatut ist unser BPersVG auf den Stand von 1991 eingefroren! Wie ihr vielleicht festgestellt habt, gibt es bei uns auch noch die Wahl nach Gruppen, sprich „Arbeiter“ und „Angestellte“. In der aktuellen Fassung spricht man mittlerweile von „Arbeitnehmer/-innen“, um nur ein Beispiel zu nennen. 2024 wählen Arbeiter & Angestellte gemeinsam und NICHT wie beiRead More →
Gestern wurde uns mitgeteilt, dass der Wahlvorstand den Beschluss gefasst hat, dass im Radius von 100 Metern rund um die Wahllokale in Ramstein AB (Geb. 2101, sowie Geb. 306) keinerlei Wahlwerbung für die eine- oder andere Liste durchgeführt werden darf. Völlig egal ob mündlich, schriftlich, oder auch nur rein visuell. Jede Art von Werbung ist verboten! Selbstverständlich halten wir uns an die Vorgabe des WV und möchten euch alle bitten, jegliche Erkennungs-/Werbemerkmale der GME-RAMSTEIN-Gruppe (z.B. Button, Aufkleber, Visitenkarten, etc.) im Vorfeld eures Urnenganges abzulegen bzw. zu entfernen. Im Gegenzug erwarten wir von den anderen Bewerberlisten die gleiche Fairness bzw. die Einhaltung des vom WV gefasstenRead More →
Wo und wann kann die Stimmabgabe erfolgen? –> Montag & Dienstag (11.03. & 12.03.2024) 08:00 – 16:00 Uhr, Gebäude 2101 (Hercules Theater); Mittwoch (13.03.2024) 08:00 – 12:00 Uhr im Gebäude 306. Hier findet im Anschluss auch die Auszählung statt. Wichtig: Bitte bringt zur Sicherheit einen Identitätsnachweis (CAC-Card und/oder Personalausweis) mit zum Wahllokal.Read More →
Hier noch ein wichtiger Hinweis an all diejenigen, welche an den Wahltagen (11.-13.03.2024) verhindert sind und ihre Stimme per BRIEFWAHL abgeben müssen bzw. möchten. Ich persönlich mag die sachlich, einfachen Erläuterungen des DBB (Deutscher Beamtenbund) in punkto arbeitsrechtlichen Fragen und Hilfen. Hier der Link zur Erklärung/Erläuterung der Briefwahl und was zu beachten ist. https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/mitbestimmung/briefwahl.pdfRead More →
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Facebook. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen