2024 Archive | GME-RAMSTEIN

DGUV Newsletter 12/2024

GMEAdmin — Wed, 08 Jan 2025 08:30:10 +0000

Als angehender Sicherheitsbeauftragter der 721 APS leite ich euch gerne den Link zum o.g. Newsletter weiter, welcher einige durchaus interessante Themen bereitstellt. Einen Auszug davon habe ich euch bereits per Whatsapp zugesendet… An dieser Stelle vielen Dank für die Info/Weiterleitung an Martin T. (Sicherheitsfachkraft, 721 APS).

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Verletzung beim Anheben eines Motorrades: Kein Arbeitsunfall bei Verlassen des Dienstweges

GMEAdmin — Sat, 28 Dec 2024 17:39:10 +0000

Hier ist ebenfalls ein interessantes Urteil, über das ich gestolpert bin. Auch nur die kleinste Abweichung vom Dienstweg kann dazu führen, dass ein Arbeits- bzw. Wegeunfall NICHT anerkannt wird. Also bitte achtet darauf. Weitere Info zum Urteil HIER KLICKEN

In einem anderen, mir bekannten Fall hat sich eine Person dabei verletzt, indem sie vor der eigentlichen Fahrt zum Arbeitsplatz den Zustand der Straße auf Glätte überprüfen wollte und dabei ausgerutscht ist. Dieser Unfall wurde NICHT als Wegeunfall gewertet, da sich die Person nicht unmittelbar in ihr KFZ begeben hat, sondern vorher einen „Umweg“ zu Fuß über die Straße gemacht hat. Klingt lächerlich, ist aber leider so…. Also Vorsicht!

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Arbeitsplatzbrille – Wann muss der AG zahlen?

GMEAdmin — Sat, 28 Dec 2024 17:05:44 +0000

Die moderne Arbeitswelt stellt hohe Anforderungen an unsere Augen, insbesondere wenn es um
Bildschirmarbeit geht. Viele Arbeitnehmer fragen sich, ob und wann der Arbeitgeber sich an den
Kosten für eine notwendige Arbeitsplatzbrille beteiligt oder diese sogar vollständig übernehmen
muss. Diese Frage ist nicht nur aus gesundheitlicher, sondern auch aus finanzieller Sicht von
Bedeutung. Eine klare Kommunikation der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Ansprüche
kann hier für Transparenz sorgen und Missverständnisse vermeiden helfen.

Weitere Info findet Ihr HIER

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„Brückenteilzeit“ – Was ist das? Wer hat Anspruch?

GMEAdmin — Sat, 14 Dec 2024 11:26:45 +0000

Da während unserer Personalversammlung die Frage nach Teilzeit bzw. Brückenteilzeit gestellt wurde, hier einige Infos dazu.

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Tarifforderung für 2025 erstellt!

GMEAdmin — Fri, 13 Dec 2024 20:38:18 +0000

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Urteil des BAG zu „Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen“

GMEAdmin — Fri, 13 Dec 2024 19:26:04 +0000

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„AKTUELLE“ vs. „STEINZEITLICHE“ Gesetzeslage!

GMEAdmin — Mon, 11 Mar 2024 18:43:07 +0000

Hier mal eine kurze Erklärung dazu, warum sich vielleicht einige von euch fragen, warum immer mal wieder Verwunderung in Verbindung mit längeren Recherchezeiten auftauchen, was z.B. das Wahlrecht und/oder unser Personalvertretungsrecht betrifft.

Die SSK (Stationierungsstreitkräfte) unterliegen einer ganz speziellen Form des BPersVG (Bundespersonalvertretungsgesetz). Resultierend aus dem NATO-Truppenstatut und der Zusatzverordnung zum NATO-Truppenstatut ist unser BPersVG auf den Stand von 1991 eingefroren! Wie ihr vielleicht festgestellt habt, gibt es bei uns auch noch die Wahl nach Gruppen, sprich „Arbeiter“ und „Angestellte“. In der aktuellen Fassung spricht man mittlerweile von „Arbeitnehmer/-innen“, um nur ein Beispiel zu nennen. 2024 wählen Arbeiter & Angestellte gemeinsam und NICHT wie bei uns immer noch üblich, nach Gruppen. Wir bei den SSK sind meilenweit entfernt vom aktuellen Vertretungsrecht auf Bundesebene.

Gleichzeitig zum BPersVG von „anno dazumal“ wendet der aktuelle Wahlvorstand das Wahlrecht von 1988 an, was selbst uns als langjährige Mitglieder der BV/HBV zum Teil vor schwierige Aufgaben stellt, welche wir aber zu Gunsten unserer Mitarbeiter/-innen gelöst bekommen!

Beispiel heute: Ein Mitarbeiter durfte heute anfangs sein Kreuz nicht machen, da der WV der Meinung war, dass er noch keine 6 Monate im Betrieb beschäftigt wäre, demzufolge nicht im Wählerverzeichnis steht, und somit nicht wählen darf. Diese Annahme des WV ist falsch!

Nach Überprüfung der angewandten Gesetzeslage/Wahlordnung darf der Mitarbeiter sehr wohl sein Kreuz machen. Er darf auf jeden Fall wählen, da er das 18. Lebensjahr erreicht hat und aktuell bei den SSK beschäftigt ist. Weitere Bedingungen waren 1988 nicht erforderlich. Ein Eintrag im Wählerverzeichnis ist unerheblich und somit nicht relevant.

Ich hoffe ihr könnt vielleicht am Beispiel dieses MA und der zwingenden Erfordernis der Recherche in „uralten“ Gesetzesbüchern nachvollziehen, was hier einige leisten, um unser gemeinsames Vorhaben zu einem guten Abschluss zu bringen.

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WAHLWERBUNG VERBOTEN! „Bannmeile“ von 100 Metern rund um die Wahllokale!

GMEAdmin — Sat, 09 Mar 2024 17:02:13 +0000

Gestern wurde uns mitgeteilt, dass der Wahlvorstand den Beschluss gefasst hat, dass im Radius von 100 Metern rund um die Wahllokale in Ramstein AB (Geb. 2101, sowie Geb. 306) keinerlei Wahlwerbung für die eine- oder andere Liste durchgeführt werden darf. Völlig egal ob mündlich, schriftlich, oder auch nur rein visuell. Jede Art von Werbung ist verboten!

Selbstverständlich halten wir uns an die Vorgabe des WV und möchten euch alle bitten, jegliche Erkennungs-/Werbemerkmale der GME-RAMSTEIN-Gruppe (z.B. Button, Aufkleber, Visitenkarten, etc.) im Vorfeld eures Urnenganges abzulegen bzw. zu entfernen.

Im Gegenzug erwarten wir von den anderen Bewerberlisten die gleiche Fairness bzw. die Einhaltung des vom WV gefassten Beschlusses. Da am Montag, dem 11.03.2024, ebenfalls im Gebäude 2101, parallel zum Wahlgang die turnusmäßige Personalversammlung stattfinden soll -incl. Beitrag eines Gewerkschaftsredners- sind wir gespannt, auf die „werbefreie“ Präsentation dieses Vertreters.

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Öffnungszeiten & Örtlichkeit des Wahllokals in Ramstein AB

GMEAdmin — Thu, 07 Mar 2024 09:20:00 +0000

Wo und wann kann die Stimmabgabe erfolgen? –> Montag & Dienstag (11.03. & 12.03.2024) 08:00 – 16:00 Uhr, Gebäude 2101 (Hercules Theater); Mittwoch (13.03.2024) 08:00 – 12:00 Uhr im Gebäude 306. Hier findet im Anschluss auch die Auszählung statt.

Wichtig: Bitte bringt zur Sicherheit einen Identitätsnachweis (CAC-Card und/oder Personalausweis) mit zum Wahllokal.

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Wichtige Info zur BRIEFWAHL 2024

GMEAdmin — Fri, 23 Feb 2024 18:28:00 +0000

Hier noch ein wichtiger Hinweis an all diejenigen, welche an den Wahltagen (11.-13.03.2024) verhindert sind und ihre Stimme per BRIEFWAHL abgeben müssen bzw. möchten. Ich persönlich mag die sachlich, einfachen Erläuterungen des DBB (Deutscher Beamtenbund) in punkto arbeitsrechtlichen Fragen und Hilfen. Hier der Link zur Erklärung/Erläuterung der Briefwahl und was zu beachten ist.

https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/mitbestimmung/briefwahl.pdf

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