„Brückenteilzeit“ – Was ist das? Wer hat Anspruch?
Da während unserer Personalversammlung die Frage nach Teilzeit bzw. Brückenteilzeit gestellt wurde, hier einige Infos dazu.Read More →
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In einem gängigen, für uns Arbeitnehmer eher normalen Wirtschaftsjahr, welches immer mal seine „Up & Downs“ verzeichnet, wäre es sicherlich einfacher, eine Prognose für die kommenden Verhandlungen zu erstellen und/oder zu prognostizieren, allerdings ist dies für die kommende Runde 2025 eher schwierig! Wirtschaftliche Rezzesion, steigende Inflation, höhere Sozialabgaben, höherer Mindestlohn, Regierungskollaps, neuer Präsident in den USA, und, und, und …. Haben wir den Zenit des wirtschaftlichen Wachstums bzw. der maximal finanziellen Auslastung Deutschlands erreicht, oder geht da noch was? Bitte um Feedback….Read More →
Hier mal zwei interessante Berichte zur betrieblichen „Fehlerkultur“ und warum bei uns im Land bzw. Betrieb so vieles falsch läuft bzw. besser laufen könnte …. „Menschen machen Fehler, und das ist auch gut so. Fehler bieten Chancen!“ Durchlesen und Gedanken machen …. 😉 https://www.saleslife.de/newsmag/fehlerkultur-in-deutschland-wie-wir-uns-verandern-mussen https://www.firstaudit.de/…/positive-fehlerkultur-vom… Von 61 Ländern, welche verglichen wurden, belegt Japan in punkto „Fehlerkultur“ den 1. Platz und Deutschland den vorletzten Platz (60.) vor Singapur. Noch Fragen…?! ***Bei allen Verweisen/Links handelt es sich um Vorschläge/Meinungen des Autors. Keine Werbung!***Read More →
Hier mal eine kurze Erklärung dazu, warum sich vielleicht einige von euch fragen, warum immer mal wieder Verwunderung in Verbindung mit längeren Recherchezeiten auftauchen, was z.B. das Wahlrecht und/oder unser Personalvertretungsrecht betrifft. Die SSK (Stationierungsstreitkräfte) unterliegen einer ganz speziellen Form des BPersVG (Bundespersonalvertretungsgesetz). Resultierend aus dem NATO-Truppenstatut und der Zusatzverordnung zum NATO-Truppenstatut ist unser BPersVG auf den Stand von 1991 eingefroren! Wie ihr vielleicht festgestellt habt, gibt es bei uns auch noch die Wahl nach Gruppen, sprich „Arbeiter“ und „Angestellte“. In der aktuellen Fassung spricht man mittlerweile von „Arbeitnehmer/-innen“, um nur ein Beispiel zu nennen. 2024 wählen Arbeiter & Angestellte gemeinsam und NICHT wie beiRead More →
Da wir momentan mit hartnäckigen SPAMBOTS zu kämpfen haben, welche versuchen, als Mitglieder in unser Forum aufgenommen zu werden, um diversen „Link-Müll“ zu verbreiten, haben wir die Registrierung kurzzeitig ausser Betrieb genommen, bis wir eine sichere Lösung gefunden haben.Read More →
Gestern um 13:00 Uhr fand die Auslosung der Listenplätze (die Reihenfolge der jeweiligen Bewerbergruppen auf den Stimmzetteln) mit folgendem Ergebnis statt: bei den Angestellten (BV und HBV): bei den Arbeitern (BV und HBV):Read More →
Turbulente, sehr harte und aufopferungsvolle Wochen, Tage und Nächte liegen hinter uns, um das Ziel zu erreichen, wofür wir alle gemeinsam stehen und handeln. Wir möchten endlich eine Arbeitnehmer/-innenvertretung ins Amt bringen, welche diesen Namen auch verdient. Und genau das werden wir mit eurer Hilfe erreichen! Anmerkung: Ich persönlich muss gestehen, dass ich im ersten Moment nach Ablehnung unserer Wahlvorschläge, enttäuscht- und der Meinung war, dass wir an einem „Ami-Feiertag (19.02.2024)“ nicht auf die Schnelle, die nötigen Stützunterschriften für unsere Listen zusammen bekommen werden. Allerdings war Diana anderer Meinung und sagte: „Das bekommen wir hin!“ …. UND SIE HAT RECHT BEHALTEN!!! Von meiner Seite aus:Read More →
Wir haben heute auf unserer Side-Bar (Desktop: rechter Bildbereich unserer Website // Mobiltelefon: bitte fast bis ans Ende scrollen) den RECHTSINDEX VERWALTUNGSRECHT hinzugefügt. Hier findet ihr Urteile/Entscheidungen/Meldungen zu einer Vielzahl von Themen aus dem täglichen Leben. Ernsthaft, aber auch teilweise zum Schmunzeln 🙂Read More →
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