In einem gängigen, für uns Arbeitnehmer eher normalen Wirtschaftsjahr, welches immer mal seine „Up & Downs“ verzeichnet, wäre es sicherlich einfacher, eine Prognose für die kommenden Verhandlungen zu erstellen und/oder zu prognostizieren, allerdings ist dies für die kommende Runde 2025 eher schwierig! Wirtschaftliche Rezzesion, steigende Inflation, höhere Sozialabgaben, höherer Mindestlohn, Regierungskollaps, neuer Präsident in den USA, und, und, und …. Haben wir den Zenit des wirtschaftlichen Wachstums bzw. der maximal finanziellen Auslastung Deutschlands erreicht, oder geht da noch was? Bitte um Feedback….Read More →

Hier mal zwei interessante Berichte zur betrieblichen „Fehlerkultur“ und warum bei uns im Land bzw. Betrieb so vieles falsch läuft bzw. besser laufen könnte …. „Menschen machen Fehler, und das ist auch gut so. Fehler bieten Chancen!“ Durchlesen und Gedanken machen …. 😉 https://www.saleslife.de/newsmag/fehlerkultur-in-deutschland-wie-wir-uns-verandern-mussen https://www.firstaudit.de/…/positive-fehlerkultur-vom… Von 61 Ländern, welche verglichen wurden, belegt Japan in punkto „Fehlerkultur“ den 1. Platz und Deutschland den vorletzten Platz (60.) vor Singapur. Noch Fragen…?! ***Bei allen Verweisen/Links handelt es sich um Vorschläge/Meinungen des Autors. Keine Werbung!***Read More →

Hier mal eine kurze Erklärung dazu, warum sich vielleicht einige von euch fragen, warum immer mal wieder Verwunderung in Verbindung mit längeren Recherchezeiten auftauchen, was z.B. das Wahlrecht und/oder unser Personalvertretungsrecht betrifft. Die SSK (Stationierungsstreitkräfte) unterliegen einer ganz speziellen Form des BPersVG (Bundespersonalvertretungsgesetz). Resultierend aus dem NATO-Truppenstatut und der Zusatzverordnung zum NATO-Truppenstatut ist unser BPersVG auf den Stand von 1991 eingefroren! Wie ihr vielleicht festgestellt habt, gibt es bei uns auch noch die Wahl nach Gruppen, sprich „Arbeiter“ und „Angestellte“. In der aktuellen Fassung spricht man mittlerweile von „Arbeitnehmer/-innen“, um nur ein Beispiel zu nennen. 2024 wählen Arbeiter & Angestellte gemeinsam und NICHT wie beiRead More →

Turbulente, sehr harte und aufopferungsvolle Wochen, Tage und Nächte liegen hinter uns, um das Ziel zu erreichen, wofür wir alle gemeinsam stehen und handeln. Wir möchten endlich eine Arbeitnehmer/-innenvertretung ins Amt bringen, welche diesen Namen auch verdient. Und genau das werden wir mit eurer Hilfe erreichen! Anmerkung: Ich persönlich muss gestehen, dass ich im ersten Moment nach Ablehnung unserer Wahlvorschläge, enttäuscht- und der Meinung war, dass wir an einem „Ami-Feiertag (19.02.2024)“ nicht auf die Schnelle, die nötigen Stützunterschriften für unsere Listen zusammen bekommen werden. Allerdings war Diana anderer Meinung und sagte: „Das bekommen wir hin!“ …. UND SIE HAT RECHT BEHALTEN!!! Von meiner Seite aus:Read More →

Wir haben heute auf unserer Side-Bar (Desktop: rechter Bildbereich unserer Website // Mobiltelefon: bitte fast bis ans Ende scrollen) den RECHTSINDEX VERWALTUNGSRECHT hinzugefügt. Hier findet ihr Urteile/Entscheidungen/Meldungen zu einer Vielzahl von Themen aus dem täglichen Leben. Ernsthaft, aber auch teilweise zum Schmunzeln 🙂Read More →

Wir wünschen allen Unterstützerinnen und Unterstützer der GME-BETRIEBSGRUPPE-RAMSTEIN ein tolles Fest, viel Spaß, Erholung und vorallem Zeit, im Kreise von Familie und Freunden abzuschalten und Kraft für 2024 zu sammeln. Wir werden die Kraft und euer Engagement definitiv brauchen. Denn, NEUE WEGE ENTSTEHEN BEIM GEHEN!Read More →

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben eure Anregungen in punkto einer Plattform für Informationen, Diskussionen, Fragen und Antworten angenommen und diese auf unserer gemeinsamen Website installiert bzw. umgesetzt. Wer von euch möchte, kann sich registrieren und -nach Freischaltung- Beiträge/Themen erstellen, Fragen stellen und/oder beantworten. Das Ganze hat den Vorteil, dass wir unsere WA-Gruppe entlasten und Thematiken/Diskussionen auf diese Plattform verlagern. Weitere Moderatoren sind angefragt und stoßen hoffentlich dazu. Wir hoffen auf rege Beteiligung und auf gute Ergebnisse. Info/Registrierung unter: https://gme-ramstein.de/forum/ Die Anmeldung/Registrierung erfolgt in der primary sidebar rechts.Read More →