By:
On:
In: 2026, Allgemein, Recht

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben einen Anspruch auf Freistellung von der Arbeit für Zwecke der Weiterbildung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts durch die Arbeitgeberin bzw. den Arbeitgeber (Bildungszeit). Dieser Anspruch beläuft sich bei Beschäftigten mit einer Arbeitswoche von fünf Tagen auf zehn Arbeitstage für den Zeitraum von zwei aufeinanderfolgenden Kalenderjahren (jeweils ungerades/gerades Kalenderjahr: 2025/2026 und 2027/2028). HIER KLICKENRead More →

By:
On:
In: 2026, Allgemein, Recht

Wer sich im Bereich Arbeitsrecht weiterbilden möchte oder Fachliteratur zu arbeitsrechtlichen Themen sucht, hat über den Buchverkauf des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt die Möglichkeit, verschiedene Fachpublikationen zu günstigen Preisen zu erwerben. Hier der Link: https://www.bundesarbeitsgericht.de/ihr-besuch-bei-uns/die-bibliothek/buchverkauf/Read More →

By:
On:
In: 2026, BV-INFO, Gesundheit und Arbeitsschutz, Recht

Eine krankheitsbedingte Kündigung ohne vorheriges betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist NICHT automatisch unwirksam. Hat der Arbeitgeber trotz bestehender Verpflichtung kein ordnungsgemäßes BEM durchgeführt, muss er im Kündigungsschutzprozess aber besonders umfassend darlegen, warum auch ein BEM den Arbeitsplatz nicht hätte erhalten können. Das Bundesarbeitsgericht hat diese Anforderungen mit Urteil vom 7. Mai 2026 – 2 AZR 184/25 – erneut deutlich hervorgehoben. Besonders wichtig für Arbeitnehmer: Selbst wenn ein BEM zunächst abgelehnt wurde, kann der Arbeitgeber verpflichtet sein, später erneut ein BEM anzubieten. Wer nach längerer oder häufiger Krankheit eine Kündigung erhält, sollte deshalb nicht allein auf die Zahl seiner Krankheitstage schauen. Entscheidend ist unter anderem, ob dieRead More →

By:
On:
In: 2026, BV-INFO

Ab sofort bin ich, Holger Bach, zweimal monatlich – jeweils am 1. und 3. Mittwoch – von 11:00 bis 20:00 Uhr persönlich in der BV Ramstein (Gebäude 571) für Euch erreichbar. DSN: 480-9244 | COM: +49 (0)6371 47-9244 | E-Mail: holger.bach.de(at)us.af.mil Mit diesen erweiterten Sprechzeiten möchte ich insbesondere unseren Kolleginnen und Kollegen im Schichtdienst eine zusätzliche Möglichkeit bieten, persönliche Anliegen mit einem Ansprechpartner der Betriebsvertretung zu besprechen. Gerade während der regulären Dienstzeiten ist es für viele Beschäftigte im Schichtdienst schwierig oder gar nicht möglich, eines der freigestellten Vorstandsmitglieder zu erreichen. Die erweiterten Sprechzeiten starten zunächst als Pilotprojekt. Ob und in welchem Umfang dieses Angebot dauerhaftRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Die konstituierende Sitzung der neu gewählten BV Ramstein hat inzwischen stattgefunden. Dank Eurer großartigen Unterstützung und Eures Vertrauens konnten wir mit Holger Bach (GME Ramstein) einen Sitz in der Vorstandschaft der BV Ramstein erringen. Dafür möchten wir uns bei Euch herzlich bedanken! Darüber hinaus freuen wir uns, neben den bereits gewählten Vertreterinnen und Vertretern Diana Gosert und Matthias Drumm künftig auch Ralf Dick als Vertreter der Angestellten sowie Christian Brechtel und Jörg Sammel als Vertreter der Arbeiter als ordentliche Mitglieder der BV aus unseren Reihen stellen zu können. Zusätzlich werden unsere Vertreterinnen und Vertreter durch engagierte Ersatzmitglieder aus den Gruppen der Angestellten und Arbeiter unterstützt.Read More →

By:
On:
In: 2026, Allgemein, BV-INFO, BV/HBV-Wahlen, HBV-INFO

Für all diejenigen wahlberechtigten Arbeitnehmer, welche nicht persönlich an den Wahlen teilnehmen können (z.B. Urlaub, Einsatz im Ausland, Krankheit, etc.) ist es wichtig, dass sie die Wahlunterlagen für die BV/HBV-Wahlen 2026 beim Wahlvorstand anfordern. Entweder persönlich beim Wahlvorstand (Geb. 571) abholen oder SCHRIFTLICH (Click: Download des Vordrucks) per Briefpost anfordern. UND DAS, WENN NOCH NICHT GESCHEHEN, SCHNELLSTMÖGLICH! WICHTIG: Die dann erhaltenen und ordnungsgemäß ausgefüllten Briefwahlunterlagen MÜSSEN dem Wahlvorstand spätestens am letzten Wahltag (21.05.2026 um 11:59 Uhr) vorliegen! Poststempel zählt in diesem Falle nicht! Hier der Ablauf: (Click auf: „READ MORE“ / Erstellt am 11.05.2026 von: Diana Gosert)Read More →

By:
On:
In: Allgemein

„Die stille Resignation in der BRD – Warum die Masse innerlich schon längst gekündigt hat Ein Beitrag von André Schmitt (ehem. KSK Calw) Sie stehen morgens auf, gehen zur Arbeit, machen ihre Pflicht. Sie sprechen freundlich mit Nachbarn, lächeln in der Öffentlichkeit und klicken sich durch die Nachrichten, als wäre alles wie immer. Doch hinter den Fassaden tobt eine Leere, die niemand mehr anspricht. Der innere Ausstieg hat begonnen – leise, still, konsequent. Die Menschen haben nicht protestiert. Sie haben gekündigt. Nicht auf Papier, sondern in sich selbst. Wer heute durch die Straßen geht, sieht eine Gesellschaft, die funktioniert. Doch das ist nur die Hülle.Read More →

By:
On:
In: Allgemein

Liebe GME-Gruppenmitglieder, nach eingehender Rücksprache mit allen Admins und Vertretern der GME-Ramstein-Gruppe innerhalb der BV/HBV, freuen wir uns, euch einen weiteren Termin anzubieten, der speziell darauf ausgerichtet ist, den Austausch und das gegenseitige Kennenlernen zu fördern. Ziel dieses Treffens ist es, offene Fragen zu besprechen, Probleme anzusprechen und gemeinsam konstruktive Lösungen zu entwickeln. Dieser Termin bietet eine wertvolle Gelegenheit, sich nicht nur über aktuelle Anliegen auszutauschen, sondern auch, um Ideen und Vorschläge zu teilen, die dazu beitragen können, die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe weiter zu optimieren. Um gezielt auf eure Bedürfnisse und Wünsche eingehen zu können, ist es entscheidend, dass wir die Anliegen im direktenRead More →

By:
On:
In: 2024, 2025, Gesundheit und Arbeitsschutz

Als angehender Sicherheitsbeauftragter der 721 APS leite ich euch gerne den Link zum o.g. Newsletter weiter, welcher einige durchaus interessante Themen bereitstellt. Einen Auszug davon habe ich euch bereits per Whatsapp zugesendet… An dieser Stelle vielen Dank für die Info/Weiterleitung an Martin T. (Sicherheitsfachkraft, 721 APS). Hier geht’s zum NewsletterRead More →

By:
On:
In: 2024, Allgemein, Recht

Hier ist ebenfalls ein interessantes Urteil, über das ich gestolpert bin. Auch nur die kleinste Abweichung vom Dienstweg kann dazu führen, dass ein Arbeits- bzw. Wegeunfall NICHT anerkannt wird. Also bitte achtet darauf. Weitere Info zum Urteil HIER KLICKEN In einem anderen, mir bekannten Fall hat sich eine Person dabei verletzt, indem sie vor der eigentlichen Fahrt zum Arbeitsplatz den Zustand der Straße auf Glätte überprüfen wollte und dabei ausgerutscht ist. Dieser Unfall wurde NICHT als Wegeunfall gewertet, da sich die Person nicht unmittelbar in ihr KFZ begeben hat, sondern vorher einen „Umweg“ zu Fuß über die Straße gemacht hat. Klingt lächerlich, ist aber leiderRead More →